¿Qué es 5S y cuáles son sus cinco etapas?
5S es un método de organización del área de trabajo en cinco etapas: seiri (clasificar), seiton (ordenar), seiso (limpiar), seiketsu (estandarizar) y shitsuke (disciplina).
El error más común es quedarse en las tres primeras S. Sin estandarizar y sin auditoría, el área regresa a su estado original en pocas semanas y el programa pierde credibilidad.
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5SMétodo de organización del lugar de trabajo en cinco fases que hace evidente la anomalía y reduce el tiempo perdido en búsquedas y arranques.
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