¿Qué es TWI (Training Within Industry)?

TWI es el método para entrenar en el estándar directamente en el puesto: instrucción paso a paso con puntos clave y sus porqués, hasta que la persona ejecuta sola. Es como el estándar escrito se convierte en trabajo real.

Nació en la industria estadounidense de los años cuarenta y Toyota lo adoptó como base de su instrucción. Sus tres programas clásicos: instrucción del trabajo (JI), métodos del trabajo (JM) y relaciones del trabajo (JR). El más usado en planta es JI: preparar, presentar, probar y seguir.

• /El instructor demuestra el paso, señala el punto clave y explica su porqué.
• /La persona ejecuta mientras explica los puntos clave, no solo repite movimientos.
• /Si el alumno no aprendió, el instructor no enseñó: la regla central del TWI.
• /Cada entrenamiento queda registrado en la matriz de habilidades del área.